В нашей жизни воровство, к сожалению, довольно нередкое явление. Сводки правоохранительных органов регулярно включают в себя сообщения об угонах автомобилей, квартирных кражах и прочих случаях хищения личного имущества. Гражданам можно посоветовать соблюдать внимательность и осторожность и не допускать случаи провокации злоумышленников на кражу: внимательнее следить за своим имуществом, не оставлять открытой машину, устанавливать сигнализацию на квартиру. А как поступать в случае, если совершаются кражи на предприятии?

В любой организации, естественно, заботятся о сохранности товаров и денежных средств, выставляя охрану и используя камеры видеонаблюдения. И всё же полностью обезопасить от хищений предприятие эти мероприятия не позволяют.

Один из довольно эффективных методов для расследования хищений в организации и является использование полиграфа. Виновными в краже в большинстве случаев являются сами сотрудники, а значит, что кто-нибудь  видел факт кражи или принимал в нём участие, и следовательно, владеет определённой информацией. Получить такие сведения довольно непросто, ведь даже лица, не причастные к краже, зачастую не хотят выдавать виновных. Эффективной мерой в таких случаях является проверка сотрудников на полиграфе.

Проверка на детекторе лжи абсолютно безвредна, как для здоровья человека, так и для его психического и морального состояния и проводится на добровольной основе. Могут ли отказаться от проверки сотрудники, сославшись на то, что она является добровольной? На практике такое действительно случается, но довольно редко, ведь любой порядочный человек вряд ли сможет найти веские объяснения своему нежеланию оказать помощь расследованию.

Какие случаи являются частым основанием для обращения к помощи полиграфолога? Примером может быть пропажа денег из сейфа, утечка конфиденциальной информации, крупные недостачи на складе.

Опрос с использованием детектора лжи, как правило, представляет собой обычную беседу в течение одного-двух часов, которая включает себя разговор сотрудника специалистом и проведение тестов, заключающихся в ряде задаваемых вопросов, ответы на которые должны быть однозначными: да/нет. Процедура проводится в спокойной благоприятной обстановке, никакого психологического давления не оказывается. Правда распознается по физиологическим параметрам опрашиваемого. 
Если в вашей организации произошла кража, была обнаружена большая недостача после очередной инвентаризации или вы подозреваете кого-то из сотрудников в получении «откатов», стоит обратиться за помощью к специалистам в области проверок на детекторе лжи. Подобные проверки, в большинстве случаев, позволяют подтвердить подозрения или развеять их, после чего можно принимать соответствующие меры.

02.03.2012, 6757 просмотров.